En la segunda reunión paritaria realizada en la ciudad de Tolhuin, el gremio de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) rechazó la propuesta salarial del gobierno provincial por considerarla insuficiente. Pese a una mejora respecto a la oferta inicial, los representantes sindicales señalaron que el incremento del 6% para este mes y el próximo sigue siendo “casi insignificante” para los empleados públicos con categorías más bajas.
Carlos Margalot, tesorero y paritario de ATE, expresó su descontento con la oferta gubernamental. “La propuesta es insuficiente, aunque representa un 50% más que la original, que era de un 4% este mes y un 4% el mes siguiente. Con categorías bajas, ese 6% no representa casi nada en el sueldo de los trabajadores”, explicó. El gremio está solicitando un aumento del 9% para este mes y otro 9% para el próximo, considerando que la situación económica actual “amerita” un incremento mayor.
Los paritarios del gobierno reconocieron la insatisfacción del sindicato y aceptaron que los porcentajes ofrecidos podrían ser revisados en futuras reuniones. Se espera que en la próxima semana pueda alcanzarse un acuerdo.
El contexto económico nacional, con una inflación que supera ampliamente los aumentos salariales y una devaluación del 118% a principios de año, ha agravado la situación para los empleados públicos. Margalot subrayó que la negociación incluye tanto al escalafón “húmedo” como al “seco”, con algunas modificaciones de los ítems que se incorporarían al salario básico, pero que la propuesta actual sigue siendo insuficiente para alcanzar un sueldo acorde a las necesidades de los trabajadores.
Ante este panorama, las negociaciones continúan en una situación de tensión, mientras ATE espera lograr una oferta que contemple un porcentaje de aumento mayor y que permita mitigar el impacto de la crisis económica en los salarios de los trabajadores públicos.
