Los empleados del sector salud exigen una recomposición salarial acorde a la inflación y al costo de vida en la Patagonia. La asamblea se realizará mañana a las 11:00 en el hall central del hospital.
Los trabajadores de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) se reunirán mañana, jueves 7 de marzo, a las 11:00 en el hall central del Hospital Regional Río Grande para llevar adelante una asamblea en la que discutirán el rechazo al incremento salarial otorgado por decreto por parte del gobierno. La convocatoria busca ampliar la participación de todos los empleados del sector salud y definir estrategias para reclamar una recomposición salarial que contemple la inflación y el alto costo de vida en la región patagónica.
En diálogo con este medio, José Calixto, representante de ATSA, explicó que la asamblea surge como respuesta a la decisión del Ejecutivo de implementar un aumento salarial por decreto, sin mediar negociaciones con los trabajadores. “Ya tuvimos una asamblea la semana pasada donde manifestamos nuestro desacuerdo con esta medida. Ahora buscamos convocar a más compañeros para que todos los trabajadores del sector salud participen y definamos los próximos pasos”, señaló Calixto.
El incremento salarial ofrecido por el gobierno, que según los trabajadores es insuficiente, fue rechazado oficialmente en un acta durante la asamblea anterior. “Venimos arrastrando pérdidas de poder adquisitivo desde 2023. Este año comenzamos en la misma situación, y no podemos permitir que se repita”, afirmó el representante de ATSA.
Los trabajadores exigen que se los convoque a una mesa de negociación para discutir no solo los aumentos correspondientes a los meses pendientes, sino también una recomposición salarial que contemple la inflación y el costo de vida en la región. “Queremos sentarnos a negociar, no que nos impongan números por decreto. Necesitamos que todos los datos estén sobre la mesa para lograr el máximo beneficio para los trabajadores”, sostuvo Calixto.
En febrero y marzo, el Ejecutivo propuso un incremento de 30.000 pesos para el mes de abril, propuesta que fue rechazada por los trabajadores. “Ningún trabajador puede aceptar un aumento menor a 60.000 pesos por tramo. Hoy tenemos compañeros en la Administración Central con salarios de 680.000 pesos, lo cual es insuficiente para cubrir las necesidades básicas”, explicó el representante de ATSA.
Calixto destacó que la inflación, que según los trabajadores no refleja la realidad del aumento de precios, ha impactado fuertemente en el poder adquisitivo de los empleados. “En la Patagonia, y especialmente en la isla, el costo de vida es mucho más elevado que en el continente. Un trabajador no puede percibir menos de 1.600.000 pesos para cubrir sus necesidades básicas”, afirmó.
El reclamo de los trabajadores se centra en una recomposición salarial que equipare los ingresos con el valor de la canasta básica total. “Sabemos que es una cifra alta, pero es lo que necesitamos para recuperar lo perdido en los últimos años”, agregó.
Uno de los puntos que más preocupa a los trabajadores es la falta de diálogo con el gobierno. “No hemos tenido contacto con el Ejecutivo. La última reunión que tuvimos fue informal, y nos informaron que el incremento saldría por decreto. Estamos esperando que se nos convoque a una mesa paritaria para discutir este tema”, expresó Calixto.
A pesar de la falta de respuestas por parte del gobierno, los trabajadores mantienen la esperanza de que se abra un espacio de negociación. “Quedó pactada una reunión en marzo, pero aún no se concretó. Confiamos en que se nos escuche y se priorice la situación de los trabajadores”, concluyó el representante de ATSA.
La asamblea de mañana será un paso clave para definir las acciones futuras de los trabajadores del sector salud, quienes buscan garantizar un salario digno y acorde a las necesidades de la región.
