Desde el Centro de Empleados de Comercio confirmaron que capacitarán a delegados y miembros de la Comisión Directiva
El titular del CEC señaló que “lamentablemente, esta situación se ve más en los horarios de la tarde y noche, cuando los organismos de control oficiales se encuentran cerrados y sus verificadores no están en la calle. Les pagan por día y les dicen que si caen inspecciones deben hacerse pasar por clientes o salir del local, si no lo hacen, no vuelven a trabajar”, relató Barrios.
Además, contó que tienen “pleno conocimiento de la gran necesidad de empleo que existe, y es por esta situación que comerciantes sin escrúpulos utilizan a los compañeros desempleados quienes -por su gran necesidad- no pueden quejarse de las condiciones en las cuales son tomados”.
“Si un comerciante contrata a un empleado, es porque lo necesita tanto como el trabajador necesita su ingreso y su seguridad laboral, sabemos de igual manera que estos inescrupulosos van a intentar esconder o despedir a los trabajadores que tengan en estas circunstancias; pero es necesario denunciarlos porque en algún momento van a necesitar a ese trabajador que contrataron”, remarcó Eusebio Barrios.
Así mismo, recordó que “el empleo no registrado es problemático para las dos partes; el trabajador no posee seguridad, sueldo, jornadas acordes a la ley, no posee aportes ni ART ante posibles accidentes. Por otra parte, el empleador corre con el riesgo de que un empleado accidentado, sin ART, tenga como consecuencia gastos de atención y recuperación mucho más costosos que sus ingresos y eso puede generar que lo abandonen a su suerte”.
Por ultimo adelantó “que en treinta días más tendríamos listos a los compañeros y compañeras que van a realizar esta tarea y, seguramente, solicitaremos el acompañamiento del Ministerio de Trabajo de la Provincia con las denuncias que iremos presentando a medida que detectemos las irregularidades”.
