La líder sindical detalló los desafíos que enfrentan las trabajadoras de casas particulares, desde aumentos salariales insuficientes hasta la falta de pago de aportes por parte de algunos empleadores. Además, destacó la importancia de que se respeten los derechos laborales y se garantice un salario digno.
En diálogo conFMdel Pueblo, Sánchez abordó temas cruciales que afectan al sector, desde los recientes aumentos salariales homologados hasta las irregularidades en el pago de aportes y la falta de cumplimiento de las obligaciones por parte de algunos empleadores.
En ese sentido, la reciente publicación en el Boletín Oficial de los aumentos salariales correspondientes a los meses de septiembre, octubre, diciembre y enero. «Se publicó por fin el aumento para las compañeras trabajadoras de casas particulares», afirmó, aunque aclaró que noviembre quedó excluido, tal como ocurrió con enero el año pasado. «Parece que viene una seguidilla de meses que se nos escapan», lamentó.
Los incrementos, que en total suman un 8,5%, se desglosan de la siguiente manera: 3,2% en septiembre sobre los sueldos de agosto, 2,8% en octubre sobre septiembre, 1,3% en diciembre sobre octubre, y 1,2% en enero sobre diciembre. Sin embargo, Sánchez advirtió que estos porcentajes deben aplicarse mes a mes y no de manera acumulada sobre el sueldo base de agosto, ya que de lo contrario las trabajadoras perderían parte de su ingreso.
Falta de cumplimiento en los aportes
Uno de los puntos más críticos que abordó la referente sindical fue la falta de pago de aportes por parte de algunos empleadores. «Los aportes se pagan al quinto día hábil, pero muchas veces las compañeras se encuentran con deudas cuando van a jubilarse o a controlar su situación previsional», explicó. Esto se debe a que los empleadores no abonan los intereses correspondientes, lo que genera un perjuicio económico para las trabajadoras.
Sánchez relató el caso de una compañera que el año pasado descubrió que tenía más de cien mil pesos en intereses no pagados. «Por suerte, el empleador los reconoció y los abonó, pero no siempre es así», señaló. Además, criticó que incluso funcionarios públicos y secretarios generales de gremios incumplen con estas obligaciones.
La líder sindical también detalló los salarios mínimos actuales para las trabajadoras de casas particulares, que varían según las horas trabajadas semanalmente: 8.315 para quienes trabajan entre 12 y 16 horas, y $17.285 para quienes superan las 16 horas. «A veces, eso no alcanza ni para una pizza», ironizó Sánchez, subrayando la precariedad económica que enfrentan muchas de sus compañeras.
Además, denunció prácticas abusivas por parte de algunos empleadores, como descontar el adicional zona de las vacaciones o no pagar la antigüedad. «Hay compañeras que trabajan seis horas pero les pagan por cuatro, y tienen que terminar todo igual», afirmó. También mencionó casos en los que se les exige realizar tareas adicionales sin compensación, como limpiar detrás de muebles o heladeras, lo que ha llevado a algunas trabajadoras a sufrir lesiones físicas.
Sánchez hizo hincapié en la necesidad de que se reconozca la dignidad de las trabajadoras de casas particulares. «No es la chica que ayuda en casa, es una compañera trabajadora con derechos», remarcó. Criticó la mentalidad de algunos empleadores que tratan a las trabajadoras como si fueran «una bolsita de cosas usadas», refiriéndose a la costumbre de regalarles objetos viejos o rotos en lugar de pagarles un salario justo.
«Para muchos, quince minutos de más no son nada, pero para una compañera pueden ser un kilo de carne para sus hijos», afirmó, destacando la realidad económica de muchas trabajadoras que son sostén de familia. «No es extremismo, es realidad», insistió.
Finalmente, hizo un llamado a los empleadores y a los contadores para que cumplan con sus obligaciones y respeten los derechos de las trabajadoras. «Espero que los contadores participen en las charlas que estamos organizando para informarles cómo deben plasmar los recibos de sueldo», dijo. También agradeció el apoyo del intendente de Río Grande, quien ha demostrado compromiso con el sector.
«Ojalá que no solo se publiquen los aumentos en el Boletín Oficial, sino que también se garantice un salario digno y se cumpla con lo que corresponde», concluyó Sánchez, dejando en claro que la lucha por los derechos de las trabajadoras de casas particulares sigue más vigente que nunca.
