En el cierre de la cumbre celebrada en Ginebra, el representante cegetista Gerardo Martínez respaldó la creación de un nuevo convenio internacional y vinculó el avance de la inteligencia artificial con la reciente encíclica papal “Magnifica Humanitas”.
En el marco de la clausura de la 114ª Conferencia Internacional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), llevada a cabo en la ciudad suiza de Ginebra, el delegado del sector laboral argentino, Gerardo Martínez, brindó un encendido respaldo a la gestación de un novedoso convenio mundial destinado a amparar a los empleados de plataformas digitales. Dicho instrumento normativo constituirá un pilar fundamental para los países miembros del organismo multilateral, sirviendo como andamiaje jurídico para la implementación de políticas laborales equitativas. En su alocución, Martínez también trazó un paralelismo con la reciente carta encíclica “Magnifica Humanitas” del papa León XIV, un documento que insta a regular los alcances de la inteligencia artificial (IA) y que advierte sobre la peligrosa acumulación del dominio tecnológico, la necesidad de evitar monopolios y la preservación de las fuentes de empleo ante los procesos de automatización.
El secretario de Relaciones Internacionales de la Confederación General del Trabajo (CGT) subrayó con firmeza la reivindicación del diálogo social y la negociación colectiva como herramientas imprescindibles para alcanzar un trabajo decente y digno, enmarcado en la justicia social. “Hemos conseguido un convenio sobre plataformas y, junto con él, el reconocimiento de derechos. Para nosotros esto reviste una trascendencia mayúscula”, manifestó el dirigente, quien añadió que ese avance adquiere particular relevancia frente a aquellos países que aún les escamotean a sus trabajadores las garantías más elementales. Martínez señaló, asimismo, que se encuentra pendiente la elaboración de una recomendación complementaria, la cual, según anticipó, resultará determinante e inspiradora para el diseño de estrategias gubernamentales y su posterior instrumentación.
El nuevo convenio, aprobado por una abrumadora mayoría en el seno de la OIT, establece estándares mínimos de protección para los empleados que operan bajo modalidades de plataformas digitales. Entre los derechos que busca garantizar figuran el salario mínimo, la cobertura de seguridad social, condiciones de salud y seguridad ocupacional, así como resguardos frente al despido arbitrario. Todo ello en respuesta a una economía de plataformas que está reconfigurando el mundo del trabajo a gran velocidad y que exhibe profundas carencias en materia de garantías para sus trabajadores. Martínez concluyó su intervención sobre este punto afirmando que el convenio proveerá un enfoque basado en derechos, permitiendo que los Estados, en conjunto con los actores sociales, encaren los desafíos laborales, sociales y sindicales del presente.
El texto aprobado también incluye disposiciones explícitas sobre el empleo de algoritmos para asignar tareas y adoptar decisiones que impactan directamente en la vida de los trabajadores. Esta problemática alcanza a conductores de servicios de transporte bajo demanda, repartidores, personal doméstico y de cuidados, autónomos que laboran en entornos virtuales y empleados del sector vinculado al manejo masivo de datos.
En otro segmento de su discurso, Martínez destacó las reflexiones del director general de la OIT, Gilbert F. Houngbo, en torno a la inteligencia artificial, y las conectó con la doctrina social de la encíclica de León XIV. “Ese mensaje nos demuestra la imperiosa necesidad de custodiar a la persona frente al embate de la máquina, de preservar los valores esenciales mediante un nuevo contrato de convivencia donde quepamos todos”, sostuvo el también líder del gremio de la construcción. Agregó que los intereses del capital y del trabajo deben ser armonizados en la búsqueda de acuerdos que permitan cristalizar el objetivo político de la justicia social.
El representante cegetista lanzó una advertencia dirigida al sector empresarial: “Necesitamos también un empresariado que vea en la inteligencia artificial una oportunidad para el progreso de todos. La profundización de la desigualdad y la exclusión terminarán por quebrar la convivencia social”. En su cierre, Martínez enfatizó que el respeto por la persona constituye la idea vertebral que atraviesa tanto el documento pontificio como la memoria presentada por el director general del organismo internacional. “Sin ese mandato moral, estamos condenados a que los poderosos manejen nuestro destino en sociedades donde el trabajo es considerado disvalioso, el vulnerable es visto como un fracasado y el éxito de la opulencia se erige como el único mandato social aceptable”, concluyó el enviado de la CGT.
